Processo comportamentale di prevenzione degli incidenti®
Garantire e migliorare la sicurezza sul posto di lavoro attraverso la riduzione dell'esposizione.
Quando si tratta di promuovere pratiche sicure, motivare i dipendenti a tutti i livelli significa coinvolgere e impegnarsi in modo significativo. Dopo tutto, la collaborazione dei dipendenti è fondamentale per ottenere un luogo di lavoro sicuro.
Tuttavia, molte organizzazioni faticano a coinvolgere efficacemente i lavoratori in prima linea nell'implementazione della sicurezza basata sul comportamento. Ancora meno sono in grado di utilizzare questa potente risorsa in modo coerente per ridurre l'esposizione.
La tecnologia Behavioral Accident Prevention Process® (BAPP) è il nostro approccio alla sicurezza guidata dai dipendenti. Coinvolge i dipendenti in prima linea nella loro area di competenza: come viene svolto il lavoro. La nostra applicazione è un potente strumento di formazione sulla sicurezza basato sul comportamento che produce risultati eccezionali nel raggiungimento di un miglioramento continuo delle prestazioni di sicurezza.
I vantaggi
- Coinvolgimento e adesione dei dipendenti alle iniziative di sicurezza sul lavoro
- Supporto di esperti nell'implementazione della strategia di sicurezza
- Incremento costante delle prestazioni in materia di sicurezza
Iniziamo aiutandovi a comprendere la configurazione di attrezzature, strumenti, procedure e azioni umane che creano l'esposizione al rischio. Un team direttivo esamina una selezione rappresentativa dei rapporti sugli incidenti del sito alla ricerca dei comportamenti critici per la sicurezza delle prestazioni, per definire l'aspetto delle interazioni sicure nella vostra organizzazione.
Vi supportiamo nella formazione per collezionare informazioni sull’esposizione al rischio seguengo le vostre definizioni di lavoro sicuro. Collaboriamo inoltre con il vostro team per sviluppare una strategia di campionamento che raccolga i dati sull'esposizione nei vari reparti, attività e turni.
L'osservazione del luogo di lavoro è solo l'inizio dell'identificazione dell'esposizione. Dopo aver raccolto i dati, gli osservatori discutono in modo informale con i colleghi i comportamenti sicuri e a rischio che hanno osservato, il che è essenziale per capire cosa si sta verificando e perché. Lavoriamo con il vostro team per sviluppare abilità e pratiche di feedback che servano da percorso per discussioni aperte e oneste. Questi dialoghi diventano la piattaforma per una collaborazione efficace in materia di sicurezza e altri obiettivi aziendali.
La rimozione delle barriere utilizza i dati di osservazione per individuare le aree in cui i lavoratori sono esposti al rischio. Lavoriamo con i vostri team di dipendenti per aiutarli a sviluppare la capacità di leggere, interpretare e agire in base alle informazioni sull'esposizione. Vi aiutiamo a integrare le attività di sicurezza guidate dai dipendenti con altri processi e sistemi per ottenere risultati ottimali.
Con un'esperienza senza pari, i professionisti offrono una guida in ogni fase del processo, aiutandovi a costruire le risorse interne per sostenere e migliorare i vostri sistemi guidati dai dipendenti. Attraverso la formazione sull'analisi dei report e i servizi dati, le risorse e le revisioni di sostenibilità, avrete accesso al supporto ora e in futuro.
Con BAPP abbiamo sviluppato un metodo flessibile, sistematico e completo per migliorare la sicurezza sul lavoro, incentrato sulla sicurezza basata sul comportamento. Offriamo una guida in ogni fase dell'implementazione di BAPP per costruire le risorse interne della vostra azienda per una sostenibilità a lungo termine. Le iniziative BAPP hanno una lunga storia di successi, con un miglioramento medio del 25% rispetto alla situazione di partenza nel primo anno del processo.
Il BAPP si concentra sull'esposizione a monte degli infortuni ed è dimostrato che produce risultati sostenibili e un significativo coinvolgimento dei dipendenti. Infatti, le nostre iniziative BAPP coinvolgono tutti i livelli dell'organizzazione, dai dipendenti e supervisori in prima linea ai dirigenti, per promuovere la sicurezza in tutta l'organizzazione.
Perché DEKRA?
- Siamo consulenti di fiducia nel campo della sicurezza basata sul comportamento in tutti i settori industriali.
- Abbiamo un team di esperti disponibili in tutto il mondo per supportarvi nel raggiungimento dei vostri obiettivi di sicurezza.
- Siamo specializzati in soluzioni innovative e sostenibili per migliorare la sicurezza sul lavoro.