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Training & Education

Da sempre ci poniamo a fianco dei nostri Clienti per:

  • Identificare le loro esigenze formative
  • Progettare soluzioni formative personalizzate, in grado di rispondere a obiettivi di efficacia apprenditiva
  • Gestire la proposta didattica attraverso un team di formatori, tutor e coach altamente qualificati
  • Monitorare i risultati di apprendimento e la qualità complessiva del processo formativo

Attraverso l’utilizzo di differenti metodologie didattiche.

  • Progettazione e sviluppo di percorsi di formazione professionale e continua, coerenti con gli obiettivi dell’Azienda ed in linea con i fabbisogni delle risorse
  • Progettazione di corsi standard (a catalogo) e di soluzioni formative personalizzate, in grado di rispondere ad obiettivi di efficacia apprenditiva
  • Supporto personalizzato alle risorse per lo sviluppo di competenze operative, strategiche e manageriali
  • Utilizzo di metodologie di apprendimento differenziate (aula, coaching, distance learning)
  • Progettazione ed implementazione di piattaforme didattiche per l’offerta di servizi e prodotti e-learning, finalizzati a:
    • Garantire un costante aggiornamento formativo
    • Favorire la scelta e la personalizzazione di tempi e spazi di apprendimento
    • Innovare le tradizionali modalità didattiche, attraverso la valorizzazione delle tecnologie web che amplificano le opportunità di scambio e di condivisione

DEKRA Akademie offre soluzioni integrate e multiservizio svolte da un team di professionisti con competenze pluridisciplinari:

Assessor, Analisti & Progettisti

  • Expertise nella valutazione del potenziale e delle posizioni
  • Expertise nell’analisi dei fabbisogni formativi individuali e organizzativi
  • Expertise in progettazione didattica per formazione in aula, blended learning ed e-learning

Docenti

Alta expertise nella erogazione della formazione maturata in molteplici aree di intervento

Tutor & Coach

Expertise nella individualizzazione degli interventi formativi e nel supporto ai processi di acquisizione delle competenze manageriali